Become Part of the Team

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung
• Ergänzend dazu besitzt Du sehr gute Kenntnisse in den Bereichen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Hinblick auf Englisches Steuerrecht (UK) und Deutsches Steuerrecht
• Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Für die Zusammenarbeit in unserem interkulturellen Umfeld bringst Du idealerweise fließende Englischkenntnisse mit
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Integrität

‍

• Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung
• Abstimmung der Konten und Klärung/Überwachung offener Posten, Mahnwesen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Lohnbuchhaltung
• Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals-  und Jahresabschlüssen
• Umsatzsteuer
• Erstellung und Pflege von Kundenrechnungen
• Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben

‍

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Arbeit
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
• Offene, selbstbewusste Persönlichkeit mit pragmatischer Herangehensweise
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Integrität

‍

• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter des HR-Bereichs
• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
• Beratung und Begleitung bei den Bewerbungsprozessen
• Sicherstellung der Entgeltabrechnung für den Standort Leipzig
• Steuerung und Überwachung von HR-Berichten sowie definierten Zielvereinbarungen
• Operative Umsetzung der HR-Strategie

‍

• University degree in Law
• Work experience of 3-4 years minimum
• Strong knowledge in the areas of data security and GDPR
• Fluent written and spoken knowledge of English and preferably German
• Contract management or project management experience are welcome
• Thorough knowledge of contracting principles
• Detail-oriented, organized, flexible
• Able to set priorities and juggle multiple demands
• Proficiency using Microsoft Office applications (e.g. Excel, Word)
• Strong written and oral communication skills
• Able to apply sound business judgment, commercial sense

• Coordinate projects with our outside counsel.
• Contact for all privacy requests internally and externally
• Responsible Data Protection Officer of the company
• Advise to the management and the specialist departments
• Coordination and review of guidelines, processes and measures
• Accompaniment of projects and training of employees
• Autonomous handling of legal issues as legal counsel
• Examination, design and negotiation of contracts

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Systementwicklung, Datenanalyse, Informationssysteme.
• Logisches und analytisches Denkvermögen
• Deutsch & Englisch in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Integrität
• Erfahrungen in der IT-Systemadministration in den Bereichen:
• Netzwerk: Subnetting, VLAN, Routing
• Sicherheit: Firewall Regeln, IP-Tables, WAF, NAC
• Scriptsprachen: Bash, PHP, HTML, MySQL, Python
• Virtualisierung: KVN, OpenVZ
• Administration von Servern mit Linux (Debian, Ubuntu, CentOS), SQL Server (Maria DB)
• Kenntnisse von Vorteil: Windows 10, Windows Server, MS-Office, WLAN, PLESK Onyx, Powershell

• Administration von Linuxservern, Windows Clients, MSOffice
• Leitung und Administration der Office-Infrastruktur in Leipzig
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit (Backup, Business Continuity Management)
• Ausbau des Informations-Sicherheits-Systems
• Analysieren und Beheben von IT-Störungen
• Durchführung des Patch-Management und der User Acceptance Tests von Software Updates
• Ansprechpartner und Koordinator für externe Dienstleister und Softwarehersteller
• Durchführung der notwendigen Dokumentation in Ihrem Bereich
• Möglichkeit zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Systeme

• Abgeschlossene Berufsausbildung (in allen kaufmännischen und IT-Bereichen sowie Berufsausbildungen bei Ermittlungsbehörden), ODER ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, IT, Recht)
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Gute analytische und investigative Fähigkeiten
• IT-Affinität              
• Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten
• Hinweise zur Stelle: Die ausgeschriebene Stelle richtet sich vornehmlich an Berufseinsteiger, die nach ihrer Ausbildung oder ihrem Studium eine spannende Herausforderung in einem internationalen Umfeld suchen. Die notwendigen Fähigkeiten und Fertigkeiten werden im Rahmen eines hausinternen Trainings innerhalb der ersten 12 Monate vermittelt. Zudem kann der Bewerber an der Web Shield Academy die Qualifikation zum „Certified Acceptance Manager (WSA)“ oder „Certified High-Risk Underwriter (WSA)“ im Rahmen seiner beruflichen Tätigkeit absolvieren

• Überprüfung von Online-Anbietern
• Überprüfung von Webseiten im Hinblick auf illegale Inhalte (Erwachsenenunterhaltung, (z. B. illegale Pharmazeutika, Drogen, etc.)
• Fortlaufende Überwachung von Webseiten und Online-Inhalten